안성공장
- ESG일반
- 환경
- 사회
- 지배구조
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 기본정보 ※ 연결기준 | 매출액 | 백만원 | 125,021 | 132,846 | 127,845 | 150,511 |
| 당기순이익 | 625 | 1,090 | 611 | 1,749 | ||
| 글로벌 이니셔티브 참여 | UNGP | 참여여부 | 참여 | 참여 | 참여 | 참여 |
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 직접 온실가스 배출량(Scope1) 및 간접 온실가스 배출량(Scope2) | Scope1 | tCO2eq | 13.488 | 13.488 | 13.488 | 13.488 |
| Scope2 | 6,275.25 | 6,6624.13 | 7,383.56 | 6,969.67 | ||
| 에너지 사용량 | 연료사용량 | TJ | 0.1998 | 0.1998 | 0.1998 | 0.1988 |
| 전기사용량 | 109.8816 | 116.0832 | 170.0509 | 160.3375 | ||
| 총 에너지 사용량 | 110.0814 | 116.2830 | 170.2507 | 160.5373 | ||
| 페기물 발생량, 처리량, 처리율 | 일반 폐기물 | 톤 | 29.17 | 79.52 | 67.67 | 199.23 |
| 지정 폐기물 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 4.1 | ||
| 총 폐기물 발생량 | 30 | 80 | 68 | 203.33 | ||
| 총 폐기물 처리량 | 30 | 80 | 68 | 203.33 | ||
| 총 페기물 처리율 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| 공업용수 사용량 | 상수도 | 톤 | 5,454 | 3,854 | 4,497 | 5,096 |
| 지하수 | 30,454 | 14,464 | 15,600 | 15,600 | ||
| 계 | 35,908 | 18,318 | 20,097 | 20,696 | ||
| 폐수 발생량, 처리량, 처리율 | 폐수 발생량 | 톤 | 0 | 10 | 61 | 64.5 |
| 폐수 처리량 | 0 | 10 | 61 | 64.5 | ||
| 폐수 처리율 | % | 0 | 100 | 100 | 100 | |
| 오수처리시설 수질분석 | BOD | mg/l | 3.6 | 1.3 | 8.8 | 4.6 |
| SS | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 1.6 | ||
| T-N | 16.2 | 15.3 | 13.1 | 16.24 | ||
| T-P | 1.7 | 1.2 | 1.1 | 0.61 | ||
| 대장균 | 개/ml | 불검출 | 불검출 | 불검출 | 불검출 | |
| 원재료 사용량(플라스틱 펠렛) | 일반화학물질 | 톤 | 3,493 | 3,649 | 4,536 | 3,891 |
* 대기배출 측정 면제로 PM 배출량은 '0'입니다. | ||||||
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| 임직원 총인원 | 총인원 | 명 | 199 | 188 | 195 | 202 | |
| 고용 형태별 | 정규직 | 198 | 186 | 195 | 199 | ||
| 무기 계약직 | 0 | 0 | 0 | ||||
| 비정규직 | 1 | 2 | 1 | 3 | |||
| 성별 | 남성 | 175 | 166 | 178 | 183 | ||
| 여성 | 24 | 22 | 17 | 19 | |||
| 연령별 | 20대 | 17 | 16 | 30 | 30 | ||
| 30대 | 82 | 67 | 74 | 70 | |||
| 40대 | 87 | 82 | 76 | 76 | |||
| 50대 이상 | 13 | 23 | 15 | 26 | |||
| 임직원 다양성 | 관리직 여성 | 명 | 12 | 12 | 8 | 8 | |
| 장애인 | 4 | 4 | 5 | 5 | |||
| 국가보훈자 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 노동조합 가입 현황 | 노동조합 가입 대상자 수 | 명 | 184 | 176 | 182 | 187 | |
| 노동조합 가입자 수 | 4 | 3 | 3 | 3 | |||
| 노동조합 가입 비율 | % | 2 | 2 | 2 | 0 | ||
| 육아휴직 및 출산휴가 | 출산휴가 사용자 수 | 남성 | 명 | 1 | 3 | 3 | 3 |
| 여성 | 3 | 0 | 0 | 0 | |||
| 출산 후 복귀율 | % | 100 | 0 | 0 | 0.66 | ||
| 육아휴직 사용자 수 | 남성 | 명 | 2 | 1 | 1 | 3 | |
| 여성 | 3 | 1 | 1 | 0 | |||
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 이사회 구성 및 독립성 | 대표이사와 이사회 | 점 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 의장분리 여부 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 사외이사 비율 | % | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 감사위원회 사외이사 비율 | % | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 이사회 운영 | 개회 | 회 | 15 | 11 | 11 | 14 |
| 보고 및 의결 | 건 | 보고 0 / 의결 17 | 보고 0 / 의결 11 | 보고 0 / 의결 13 | 보고 0 / 의결 14 | |
| 이사회 참석율 | % | 95.9 | 97.1 | 98.5 | 97.9 | |
| 이사회 다양성 | 여성 이사 비율 | % | 0 | 0 | 0 | 0 |
경주공장
- ESG일반
- 환경
- 사회
- 지배구조
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 기본정보 ※ 연결기준 | 매출액 | 백만원 | 31,630 | 38,863 | 45,949 | 64,709 |
| 당기순이익 | 55 | 356 | 723 | 1,181 | ||
| 글로벌 이니셔티브 참여 | UNGP | 참여여부 | 참여 | 참여 | 참여 | 참여 |
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 직접 온실가스 배출량(Scope1) 및 간접 온실가스 배출량(Scope2) | Scope1 | tCO2eq | 6.802 | 13.348 | 11.292 | 10.289 |
| Scope2 | 3,069.99 | 3,391.41 | 3,442.34 | 3543.4 | ||
| 에너지 사용량 | 연료사용량 | TJ | 0.119 | 0.232 | 0.211 | 0.207 |
| 전기사용량 | 25.216 | 28.779 | 29.899 | 30.568 | ||
| 총 에너지 사용량 | 25.335 | 29.011 | 30.110 | 30.775 | ||
| 페기물 발생량, 처리량, 처리율 | 일반 폐기물 | 톤 | 170.5 | 169.8 | 190.0 | 82.02 |
| 지정 폐기물 | 5.07 | 4.6 | 9.6 | 9.17 | ||
| 총 폐기물 발생량 | 175.6 | 174.4 | 199.6 | 91.19 | ||
| 총 폐기물 처리량 | 180.6 | 179.0 | 209.2 | 91.19 | ||
| 총 페기물 처리율 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| 공업용수 사용량 | 상수도 | 톤 | 7,507 | 7,999 | 7,349 | 6,756 |
| 지하수 | 770 | 2,760 | 2,709 | 2,942 | ||
| 계 | 8,277 | 10,759 | 10,058 | 9,698 | ||
| 폐수 발생량, 처리량, 처리율 | 폐수 발생량 | 톤 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 폐수 처리량 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 폐수 처리율 | % | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 오수처리시설 수질분석 | BOD | mg/l | 0.1 | 3.2 | 1.2 | 1.1 |
| SS | 1 | 5.2 | 0.2 | 0.4 | ||
| T-N | 7.368 | 7.586 | 1.5 | 4.0 | ||
| T-P | 1.024 | 0.822 | 0.354 | 0.394 | ||
| 대장균 | 개/ml | · | · | · | 불검출 | |
| 원재료 사용량 | 일반 | 톤 | 3,070 | 3,391 | 3,442 | · |
* 대기배출 측정 면제로 PM 배출량은 '0'입니다. | ||||||
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| 임직원 총인원 | 총인원 | 명 | 69 | 68 | 83 | 84 | |
| 고용 형태별 | 정규직 | 69 | 68 | 83 | 84 | ||
| 무기 계약직 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 비정규직 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 성별 | 남성 | 60 | 59 | 74 | 73 | ||
| 여성 | 9 | 9 | 9 | 11 | |||
| 연령별 | 20대 | 4 | 4 | 10 | 13 | ||
| 30대 | 27 | 29 | 32 | 33 | |||
| 40대 | 28 | 27 | 32 | 29 | |||
| 50대 이상 | 10 | 8 | 9 | 9 | |||
| 임직원 다양성 | 관리직 여성 | 명 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
| 장애인 | 1 | 1 | 1 | 0 | |||
| 국가보훈자 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 노동조합 가입 현황 | 노동조합 가입 대상자 수 | 명 | 40 | 40 | 48 | 48 | |
| 노동조합 가입자 수 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 노동조합 가입 비율 | % | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 육아휴직 및 출산휴가 | 출산휴가 사용자 수 | 남성 | 명 | 3 | 2 | 2 | 2 |
| 여성 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 출산 후 복귀율 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
| 육아휴직 사용자 수 | 남성 | 명 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
| 여성 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| · | · | · | · | · | · | · |
중국공장
- ESG일반
- 환경
- 사회
- 지배구조
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 기본정보 ※ 연결기준 | 매출액 | RMB | 67,129,379 | 65,458,008 | 54,857,412 | 67,756,340 |
| 당기순이익 | -6,452,552 | 147,986 | -7,039,072 | 1,506,073 |
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
직접 온실가스 배출량(Scope1) 및 간접 온실가스 배출량(Scope2) | Scope1 | tCO2eq | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Scope2 | 2,069.28 | 1,962.92 | 2,019.70 | 2218.83 | ||
| 에너지 사용량 | 연료사용량 | TJ | · | · | · | · |
| 전기사용량 | 12.03 | 11.41 | 11.74 | 12.9 | ||
| 기타 스팀 or 열 | · | · | · | · | ||
| 총 에너지 사용량 | 12.03 | 11.41 | 11.74 | 12.9 | ||
| 페기물 발생량 및 재활용량 | 일반 폐기물 | 톤 | 60.57 | 62.76 | 71.95 | 60.12 |
| 지정 폐기물 | · | · | · | · | ||
| 총 폐기물 발생량 | 60.57 | 62.76 | 71.95 | 78.72 | ||
| 실 폐기물 발생량 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 총 페기물 처리율 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| 용수 사용량 | 공업용수 사용량 | 백만톤 | 0.0063 | 0.0097 | 0.0147 | 0.00579 |
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| 임직원 총인원 | 총인원 | 명 | 94 | 84 | 103 | 110 | |
| 고용 형태별 | 정규직 | 85 | 76 | 69 | 65 | ||
| 무기 계약직 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 비정규직 | 9 | 8 | 34 | 45 | |||
| 성별 | 남성 | 66 | 56 | 73 | 76 | ||
| 여성 | 28 | 28 | 30 | 34 | |||
| 연령별 | 20대 | 20 | 12 | 17 | 27 | ||
| 30대 | 37 | 29 | 37 | 39 | |||
| 40대 | 26 | 30 | 32 | 33 | |||
| 50대 이상 | 11 | 13 | 17 | 11 | |||
| 임직원 다양성 | 관리직 여성 | 명 | 9 | 9 | 9 | 9 | |
| 장애인 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
| 국가보훈자 | · | · | · | · | |||
| 노동조합 가입 현황 | 노동조합 가입 대상자 수 | 명 | · | · | · | · | |
| 노동조합 가입자 수 | · | · | · | · | |||
| 노동조합 가입 비율 | % | · | · | · | · | ||
| 육아휴직 및 출산휴가 | 출산휴가 사용자 수 | 남성 | 명 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 여성 | 0 | 0 | 1 | 0 | |||
| 출산 후 복귀율 | % | 0 | 0 | 100 | 0 | ||
| 육아휴직 사용자 수 | 남성 | 명 | · | · | · | · | |
| 여성 | · | · | · | · | |||
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| · | · | · | · | · | · | · |
베트남공장
- ESG일반
- 환경
- 사회
- 지배구조
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 기본정보 ※ 연결기준 | 매출액 | 백만원 | 3,705 | 7,571 | 16,263 | 24,097 |
| 당기순이익 | -1,031 | -1,049 | -370 | 1,123 |
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| 직접 온실가스 배출량(Scope1) 및 간접 온실가스 배출량(Scope2) | Scope1 | tCO2eq | - | - | - | - |
| Scope2 | 514.87 | 782.57 | 1,555.29 | 2,270.18 | ||
| 기타 간접 온실가스 배출량(Scope3) | Scope3 | tCO2eq | 54.39 | 90.47 | 192.10 | 290.28 |
| 에너지 사용량 | 연료사용량 | TJ | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 전기사용량 | 2.74 | 4.16 | 8.28 | 12.08 | ||
| 기타 스팀이나 열 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 총 에너지 사용량 | 2.74 | 4.16 | 8.28 | 12.08 | ||
| 페기물 발생량 및 재활용량 | 일반 폐기물 | 톤 | 83.20 | 74.44 | 97.40 | 109.01 |
| 지정 폐기물 | 0.30 | 0.09 | 0.57 | 0.60 | ||
| 총 폐기물 재활용량 | 77.34 | 71.77 | 86.42 | 98.34 | ||
| 실 폐기물 발생량 | 6.17 | 2.75 | 11.54 | 11.27 | ||
| 총 페기물 재활용률 | % | 92.62 | 96.30 | 88.22 | 89.72 | |
| 용수 사용량 | 공업용수 사용량 | 백만톤 | 0.0005 | 0.0008 | 0.0011 | 0.0019 |
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| 임직원 총인원 | 총인원 | 명 | 45 | 57 | 102 | 224 | |
| 고용 형태별 | 정규직 | 41 | 53 | 98 | 218 | ||
| 무기 계약직 | 4 | 4 | 4 | 6 | |||
| 비정규직 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 성별 | 남성 | 27 | 36 | 56 | 132 | ||
| 여성 | 18 | 21 | 46 | 92 | |||
| 연령별 | 20대 | 9 | 12 | 52 | 117 | ||
| 30대 | 34 | 43 | 47 | 88 | |||
| 40대 | 1 | 1 | 2 | 17 | |||
| 50대 이상 | 1 | 1 | 1 | 2 | |||
| 임직원 다양성 | 관리직 여성 | 명 | 8 | 8 | 15 | 15 | |
| 장애인 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 국가보훈자 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 노동조합 가입 현황 | 노동조합 가입 대상자 수 | 명 | 45 | 57 | 102 | 218 | |
| 노동조합 가입자 수 | 45 | 57 | 102 | 218 | |||
| 노동조합 가입 비율 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
| 육아휴직 및 출산휴가 | 출산휴가 사용자 수 | 남성 | 명 | 1 | 1 | 2 | 4 |
| 여성 | 3 | 1 | 1 | 4 | |||
| 출산 후 복귀율 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
| 육아휴직 사용자 수 | 남성 | 명 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 여성 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 공시항목 | 지표 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| · | · | · | · | · | · | · |